Rekrutmen Field OfficerPUSPA (Puskesmas Terpadu dan Juara)Program Penguatan Puskesmas dalam Respon COVID-19 Provinsi Jawa Barat
Program PUSPA (Puskesmas Terpadu dan Juara) merupakan kolaborasi Pemerintah Provinsi Jawa Barat yang didukung oleh Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI) dalam memperkuat respon Covid-19 pada puskesmas. Program ini akan merekrut 500 tenaga kesehatan (300 orang tenaga baru terbuka untuk publik, dan 200 penguatan tenaga eksisting di Puskesmas yang ditunjuk) sebagai Field Officer yang akan ditugaskan di 100 puskesmas di 12 kota/kabupaten di Jawa Barat. Program PUSPA bertujuan untuk memperkuat upaya deteksi, lacak kasus, edukasi publik terkait 3M, menyiapkan vaksinasi Covid-19 hingga memastikan pemenuhan layanan kesehatan esensial di 100 puskesmas di 12 Kabupaten/Kota di Jawa Barat yang terdiri dari:
1. Kabupaten Bandung
2. Kabupaten Bandung Barat
3. Kabupaten Bekasi
4. Kabupaten Bogor
5. Kabupaten Karawang
6. Kabupaten Sumedang
7. Kota Bandung
8. Kota Bekasi
9. Kota Bogor
10. Kota Cimahi
11. Kota Depok
12. Kota Tasikmalaya
Proses Aplikasi dan Informasi Selengkapnya, di: http://jabar.pencerahnusantara.org
Program PUSPA (Puskesmas Terpadu dan Juara) merupakan kolaborasi Pemerintah Provinsi Jawa Barat yang didukung oleh Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI) dalam memperkuat respon Covid-19 pada puskesmas. Program ini akan merekrut 500 tenaga kesehatan (300 orang tenaga baru terbuka untuk publik, dan 200 penguatan tenaga eksisting di Puskesmas yang ditunjuk) sebagai Field Officer yang akan ditugaskan di 100 puskesmas di 12 kota/kabupaten di Jawa Barat. Program PUSPA bertujuan untuk memperkuat upaya deteksi, lacak kasus, edukasi publik terkait 3M, menyiapkan vaksinasi Covid-19 hingga memastikan pemenuhan layanan kesehatan esensial di 100 puskesmas di 12 Kabupaten/Kota di Jawa Barat yang terdiri dari:
1. Kabupaten Bandung
2. Kabupaten Bandung Barat
3. Kabupaten Bekasi
4. Kabupaten Bogor
5. Kabupaten Karawang
6. Kabupaten Sumedang
7. Kota Bandung
8. Kota Bekasi
9. Kota Bogor
10. Kota Cimahi
11. Kota Depok
12. Kota Tasikmalaya
Proses Aplikasi dan Informasi Selengkapnya, di: http://jabar.pencerahnusantara.org
Persyaratan menjadi seorang tenaga kesehatan PUSPA Jawa barat
Persyaratan Umum
- Berjiwa pemimpin
- Kemampuan komunikasi dan presentasi lisan yang baik
- Memiliki insiatif, mampu bekerja sama baik secara mandiri maupun tim
- Keterampilan interpersonal yang kuat, termasuk membangun hubungan, interaksi positif dan pemecahan masalah yang efektif
- Memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap penanggulangan COVID-19
- Berminat untuk berbagi dan mengedukasi masyarakat
- Bersedia ditempatkan di Puskesmas manapun yang memiiliki kasus COVID-19
Persyaratan Khusus
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 dengan latar belakang pendidikan kesehatan
- Memiliki STR atau keterangan sedang proses pengurusan STR bagi dokter, dokter gigi, perawat, dan bidan dan apoteker.
- Memiliki pengalaman bekerja di pelayanan kesehatan primer atau pemberdayaan masyarakat minimal 1 tahun.
- Pengetahuan dengan sistem dan pedoman pemerintah terkait penanggulangan Covid-19 menjadi aset penting
- Berdomisili di Provinsi Jawa Barat menjadi nilai tambah
Ruang Lingkup Pekerjaan
- Melakukan perencanaan, pendampingan dan pemantauan keseluruhan project
- Training: Melakukan pelatihan tenaga kesehatan dan relawan kesehatan
- Teach: edukasi dan promosi kesehatan ke masyarakat
- Trace: pelacakan kontak dan pemetaan kelompok beresiko
- Test: pemeriksaan individu beresiko
- Treat dan isolasi: perawatan dan isolasi pasien
- Mendukung implementasi keseluruhan project dan melakukan perubahan jika diperlukan untuk memenuhi hasil project
- Mendukung kegiatan advokasi dan koordinasi dengan pemangku kepentingan setempat yang dibutuhkan dalam pencapaian target project
- Memfasilitasi penentuan ruang lingkup, tujuan, serta target project bersama dengan relawan dan tenaga kesehatan
- Mengelola relawan medis dan non medis di wilayah kerja Puskesmas
- Menetapkan tugas dan sumber daya yang diperlukan
- Membuat laporan dan dokumentasi kegiatan project
Insentif
- Insentif berbasis kinerja
- Tes rapid antigen atau RT-PCR secara rutin
- Asuransi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Periode Kerja
Maret - Agustus 2021
Persyaratan Umum
- Berjiwa pemimpin
- Kemampuan komunikasi dan presentasi lisan yang baik
- Memiliki insiatif, mampu bekerja sama baik secara mandiri maupun tim
- Keterampilan interpersonal yang kuat, termasuk membangun hubungan, interaksi positif dan pemecahan masalah yang efektif
- Memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap penanggulangan COVID-19
- Berminat untuk berbagi dan mengedukasi masyarakat
- Bersedia ditempatkan di Puskesmas manapun yang memiiliki kasus COVID-19
Persyaratan Khusus
- Pendidikan minimal D3/D4/S1 dengan latar belakang pendidikan kesehatan
- Memiliki STR atau keterangan sedang proses pengurusan STR bagi dokter, dokter gigi, perawat, dan bidan dan apoteker.
- Memiliki pengalaman bekerja di pelayanan kesehatan primer atau pemberdayaan masyarakat minimal 1 tahun.
- Pengetahuan dengan sistem dan pedoman pemerintah terkait penanggulangan Covid-19 menjadi aset penting
- Berdomisili di Provinsi Jawa Barat menjadi nilai tambah
Ruang Lingkup Pekerjaan
- Melakukan perencanaan, pendampingan dan pemantauan keseluruhan project
- Training: Melakukan pelatihan tenaga kesehatan dan relawan kesehatan
- Teach: edukasi dan promosi kesehatan ke masyarakat
- Trace: pelacakan kontak dan pemetaan kelompok beresiko
- Test: pemeriksaan individu beresiko
- Treat dan isolasi: perawatan dan isolasi pasien
- Mendukung implementasi keseluruhan project dan melakukan perubahan jika diperlukan untuk memenuhi hasil project
- Mendukung kegiatan advokasi dan koordinasi dengan pemangku kepentingan setempat yang dibutuhkan dalam pencapaian target project
- Memfasilitasi penentuan ruang lingkup, tujuan, serta target project bersama dengan relawan dan tenaga kesehatan
- Mengelola relawan medis dan non medis di wilayah kerja Puskesmas
- Menetapkan tugas dan sumber daya yang diperlukan
- Membuat laporan dan dokumentasi kegiatan project
Insentif
- Insentif berbasis kinerja
- Tes rapid antigen atau RT-PCR secara rutin
- Asuransi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Periode Kerja
Maret - Agustus 2021
0 Comments